編者按
在 大學習、大調研、大改進 中，東營日報社以 對標先進找差距，轉換動能謀發展 為題，組織瞭三路學習考察采訪組，赴廣東、江蘇、浙江、安徽等地，就新舊動能轉換台灣商標註冊｜台灣商標註冊流程、放管服改革、生態文明建設等工作，進行瞭深入學習采訪，並形成瞭系列采訪札記，從今天起進行刊發，以饗讀者。
得人才者贏未來！
這句話，在深圳、珠海、蘇州、鹽城四市，早已不是時髦的口號，而是萬眾一致的發展宣言和精彩實踐！
人才資源是第一資源，區域競爭歸根結底是人才競爭。面對愈演愈烈的新一輪 人才爭奪戰 ，如何聚天下英才而用之，讓更多千裡馬競相奔騰，不妨從四市的經驗中窺見一斑。
引才用情：
來瞭，就是深圳人！
來瞭，就是深圳人 ，這是口號，更是深圳對人才的態度和情懷。
有溫度的城市、有溫度的政策、有溫度的服務，讓深圳成為國際人才 自由港 。
在前海深港現代服務業合作區（以下簡稱前海合作區）前灣片區，緊挨前海管理局辦公樓和萬科企業公館，有一處占地5.8萬平方米的園區，黑、白、灰為主色調的建築群格外低調，園區內展覽、培訓等配套設施一應俱全 這裡就是深港青年夢工場，在這裡，創業人才可享受場租減免、拎包入駐等服務。
符號樹科技獲得數百萬人民幣天使輪融資 、 創業不到一年，學學科技獲首輪融資5000萬元人民幣 一個個創業團隊的成功，得益於良好的創業環境。
目前，夢工場已累計孵化創業團隊共計300餘傢，創業項目聚焦 互聯網+ 、智能硬件、文化創意三大領域，超半數創業項目成功拿到融資，累計融資總額超過14億元。
對於緊缺人才，我們優先提供可租賃的人才公寓，一套50平方米兩房一廳的公寓租金約1600多元，是周邊商品房租金的一半，而且最多可租4年。 前海開發投資控股有限公司副總裁舒東說。近年來，前海合作區共發放8400多萬元境外高端人才和緊缺人才個稅補貼，推出瞭4700多套人才公寓,購置瞭770套商品房作為儲備性人才公寓。
前海招聘人才是面向全球的，很有 國際范兒 。 舒東說，這幾年，前海管理局通過發佈全球精英招募計劃，對應聘者無國籍、身份限制，招聘瞭大批國際人才特別是港澳臺人才。
數據顯示，2017年，深圳共引進各類人才26.3萬人，同比增長42.5%，平均年齡為27.07歲。新增 孔雀計劃 人才958人，近97%擁有博士研究生學歷。
在深圳虛擬大學園，60所國內外知名院校雲集於此，有力推動瞭科技成果落地轉化，為深圳發展註入強勁活力。記者王俊傑報道
育才出招：
深圳無名校，名校在深圳
深圳無名校，名校在深圳 ，這句話被許多人津津樂道。
深圳無名校 ，說的是大多數名校總部不在深圳。 名校在深圳 ，說的是大多數名校均在深圳設有研究院。
在深圳虛擬大學園記者看到，各式各樣的校旗迎風飄揚，面積不大的辦公樓內，60所國內外知名院校雲集於此，既有清華、北大等一批內地知名的 985工程 、 211工程 高校，也有國外名校，近50傢院校在大學園設有研究院。超導材料、超納鎂合金、雲計算等一系列前沿科技成果在這裡轉化落地，為深圳發展註入瞭強勁活力。
早在1999年，為解決科教資源先天不足的問題，深圳就建立瞭我國首個虛擬大學園，聯合國內外高校在深圳開展教學培訓、科學研究，促進瞭科研成果轉化。 山東大學深圳研究院常務副院長王明星說。
對於蘇州的人才優惠政策，山東大學蘇州研究院常務副院長呂明新深有感觸： 在寸土寸金的蘇州，蘇州工業園免費給我們提供3000平方米的場地，讓我們很受感動、很受激勵。 目前，該研究院建有生物醫商標註冊台中｜商標註冊流程台中藥技術實驗室、智能制造技術實驗室、大數據實驗室等平臺，孵化瞭一批效益明顯的項目。
與外地市相比，鹽城的人才工作更為細分、更有針對性。該市率先建成蘇北地區首傢省級人力資源服務產業園，圍繞全市 五個一 戰略工程和產業創新 十大 工程，針對性引進汽車、大數據、海洋經濟等行台灣商標註冊查詢｜台灣商標註冊費用業實用人才，充實行業人才儲備，讓鹽城成為 金藍領 人才高地。
留才有方：
為夢想搭建舞臺！
小而美 的珠海是如何留住人才的呢？在珠海南部，我國第三個國傢級新區 橫琴新區引得無數人才紮根，靠的就是夢想與舞臺！
鮑學元是橫琴澳門青年創業谷引進的第一位國傢 千人計劃 專傢。在到橫琴新區沒多久，鮑學元又介紹瞭第二位 千人計劃 專傢到橫琴創業，第二位專傢又介紹瞭第三位。如今，隨著以才引才的推進，橫琴新區對人才的虹吸效應日趨凸顯。
與其說是政策吸引人，不如說是平臺吸引人。 橫琴新區管委會辦公室副主任蕭毅表示，在傳統意義上，企業高管和技能人才不能被認定為高端人才，但在橫琴，隻要是企業認可的人才，就能享受政府獎勵和各種支持， 這樣好的平臺，誰不願意來呢？
再看蘇州。目前，該市自主申報入選國傢 千人計劃 250人，其中創業類人才131人，連續多年位列全國大中城市首位；省 雙創 人才達782人，實現全省十一連冠。
創立於2008年的蘇州旭創科技有限公司，依靠 全球化技術競爭梯隊 ，在雲計算數據中心和光模塊市場取得瞭驕人的業績，近五年實現銷售收入增長10倍以上，凈利潤增長40倍以上。這些創業者之所以選擇蘇州，看中的正是蘇州新興產業發展的廣闊舞臺！
良禽擇木而棲，良才擇地而居。實踐證明，引來才、育好才需要良好的環境，而留住才、用好才則需要良好的平臺。
深圳等市人才興市的精彩實踐告訴我們，吸引人才的，不僅是薪酬與福利，更重要的是夢想與舞臺，也隻有後者，能真正讓人才無悔留下、得其所哉、發光閃亮！
毋庸置疑：隻有圓人才一個夢想，人才才能給你一片精彩！隻有給人才一個舞臺，人才才能給你一個驚喜！（記者 王俊傑 陳同磊）
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